據聯合國網站消息,第三屆全球衛生人力資源論壇正在巴西累西腓市(Recife)舉行,為期四天。此次論壇的主題是“衛生人力資源:全民健康覆蓋和2015年后發展議程的基礎”。世界衛生組織11日在大會上特別發布了一份題為《一個普遍的真理:沒有人力資源就沒有健康(A universal truth: No health without a work force)》的全新統計報告,顯示衛生工作人員短缺的問題正在日益嚴重,如果不得到有效解決,全球數十億人口的健康將受到嚴重影響。

根據報告顯示,全球范圍內短缺約720萬衛生保健工作人員來滿足民眾的基本醫療需求,這一數字預計到2035年將持續攀升到1300萬,使實現“全民健康覆蓋”的目標面臨嚴峻挑戰,特別是在孕產婦和嬰幼兒保健領域。全球現有58個國家,其90%的產婦死亡以及80%的死產嬰兒案例都是因為缺乏經過專業訓練的接生人員所導致的。同時,去年共有660多萬五歲以下幼兒死亡,其中大多數都是死于原本可以預防和治愈的疾病。

為了改善這一狀況,報告指出,世界各國在加強衛生人才培養方面近年來取得了一些進展,更多的國家已經達到“每萬人平均擁有23名專業衛生人員服務”這一基本要求。然而,尚未達標的國家還有83個,且主要集中在撒哈拉沙漠以南非洲地區。當地47個國家共擁有168所醫學院,其中11個國家沒有任何衛生教育機構,24個國家全國僅有一所醫療衛生學校。

報告還指出,隨著世界人口增長、慢性病流行等因素而不斷升高的衛生需求目前難以得到滿足,其中的原因包括現有衛生人力老齡化、為尋求高薪工作而移徙或離職、年輕人不愿從事衛生保健工作或者難以得到專業培訓等。因此,報告呼吁各國采取切實行動,有效應對衛生人力資源短缺造成的各種挑戰,并就此提出了一攬子行動建議。

各國必須加強政治承諾,并結合相應的投資,以支持長期的衛生人力資源規劃及發展努力。收集更多可靠數據,以強化對勞動力市場和干預政策的分析。擴大中層及社區衛生工作人員的作用,使初級衛生保健更可獲得。在衛生人員嚴重短缺的地區,確保足夠的獎勵和安全有效的工作環境,以有效挽留衛生人力并對其進行均等分配。