近期有多個媒體從不同渠道獲得信息,國家層面正在研究取消全國公立醫院“藥占比考核”。而接近政策制定者的相關官員則表示,明年就會取消。藥占比考核是醫改績效考核的重要指標,旨在降低患者醫藥費負擔、控制抗菌素濫用、緩解醫保資金緊張問題以及促使基本藥物的使用。然而,藥占比考核也出現了一些新問題,如藥占比考核刺激衛生材料占比提高、藥占比考核促使檢查占比提高、藥占比考核推動了均次費用提高、藥占比考核沒有有效解決看病貴問題、藥占比考核促使不敢接診開藥患者考核、藥占比考核刺激藥房托管或開藥店等。

如果取消藥占比考核,將對醫院的管理者及臨床醫生意味著什么?從藥占比考核的目的來看,它是前向管理的,有過多的檢查,導致醫生可以篩選患者推諉患者,導致患者滿意度下降。因此,取消藥占比考核可能會使醫生更加關注合理用藥的考核,直接精準的考核用藥的合理性,威力大于藥占比考核。此外,取消藥占比考核對醫院管理者及臨床醫生來說,可能意味著更多的壓力,因為他們需要面對更多的操作空間來降低藥占比。

如果取消藥占比考核,將不會是利好消息,因為取消藥占比考核可能會導致醫生過度使用藥品,增加醫療質量隱患。然而,取消藥占比考核也會對醫院管理者及臨床醫生來說帶來更多的壓力,因為取消藥占比考核可能會促使他們更加關注合理用藥的考核。因此,取消藥占比考核可能會使醫生更加謹慎地使用藥品,增加醫療質量隱患。

盡管取消藥占比考核可能會對醫院的管理者及臨床醫生帶來更多的壓力,但作為一個考核評價指標,藥占比考核仍然非常重要。在國家醫保局的成立下,藥占比考核的作用將減少,但取消藥占比考核并不意味著改革倒退,因為會有更好的方法來補充。因此,取消藥占比考核可能會使醫生更加謹慎地使用藥品,增加醫療質量隱患,但也會給醫院管理者及臨床醫生帶來更多的壓力。