莆醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)新政實施遇冷，無需原單位同意。自2019年7月以來，福建省實施了一項先例政策，打破常規(guī)，打破醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)需原單位審批同意的慣例。然而，這項政策施行三個月以來，僅有約5%的醫(yī)師在莆田市制定并出臺了《關(guān)于深化醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作的實施意見》，規(guī)定了醫(yī)師無需經(jīng)原單位同意就可開展多點執(zhí)業(yè)。

該政策在全省率先打破了醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)需原單位審批同意的常規(guī)，屬破冰之舉。截至目前，實施意見已執(zhí)行了三個多月，但僅有約20多名醫(yī)師登記了多點執(zhí)業(yè)，占全市符合條件的醫(yī)師總數(shù)約5%左右。業(yè)內(nèi)人士分析，與目前醫(yī)師業(yè)余時間少及醫(yī)院壓力大有關(guān)。政策無需原單位同意屬破冰之舉。

莆田市的多點執(zhí)業(yè)政策實際上是一項為了醫(yī)療人才向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社會資本舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)流動的舉措。然而，由于公立醫(yī)院醫(yī)療任務(wù)較重，醫(yī)生業(yè)余時間少，這項政策并未受到太多關(guān)注。盡管如此，一些民營醫(yī)院已開始從中獲益，并表示只有民營醫(yī)院“出得起錢請醫(yī)生執(zhí)業(yè)坐診”。

公立醫(yī)院也面臨一些壓力，如醫(yī)生晉升、評優(yōu)等受到原單位的影響，醫(yī)生變相施加壓力等。因此，公立醫(yī)院醫(yī)生在多點執(zhí)業(yè)政策中面臨一定的困境。盡管如此，公立醫(yī)院醫(yī)生仍希望在一定程度上改善自己的工作環(huán)境和待遇。