近期，重慶市衛生計生委、市委組織部、市編辦、市財政局、市教委、市人社局聯合發布了《關于加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見》，并提出了實施“11251”基層醫療衛生人才培養引進計劃。根據這一計劃，2015年至2020年，將培訓全科醫生6000名，對6萬名基層醫療衛生人員進行輪訓。

《意見》指出，每年將為基層醫療衛生單位培養培訓1000名全科醫生，并選派1000名區（縣）醫療衛生機構醫務人員對口支援基層醫療衛生機構，為基層醫療衛生單位考核引進2000名大中專畢業生，并選派5000名在職人員到縣級及以上醫療衛生機構臨床進修學習。

此外，到2017年，每千常住人口擁有基層醫療衛生技術人員1.5人，每家社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院不少于1名～3名全科醫生，每萬名城鄉居民擁有1名全科醫生。到2020年，每千常住人口擁有基層醫療衛生技術人員1.7人，每萬名城鄉居民擁有2名～3名全科醫生，大專學歷者達到70%、本科學歷者達到30%。

《意見》要求實施基層醫療衛生隊伍能力提升規劃，并對基層衛生人員每5年進行1次全員培訓。培訓結果將作為崗位聘任與年度考核、職稱晉升的重要依據。同時，建立定期進修學習制度，確保基層醫療衛生人員每5年到縣級及以上醫療衛生機構臨床進修1次，每次進修時間不少于6個月，以促進基層醫療衛生人才隊伍的持續發展。