Q3即將結束，一年中最忙的時候Q4即將到來。醫療衛生企業各部門都在做最后的沖刺。行業競爭日趨激烈，人才競爭愈演愈烈！

最近相對沉寂的醫療器械行業，醫藥行業可熱鬧多了：輝瑞山郭虹接替陸安邦出任武田中國區總裁；原北大醫藥董事長辭職，已擔任北大醫藥CEO 4個月的宋勁松走馬上任新董事長；諾和諾德中國區總裁已調任執行副總裁，繼任者尚未確定.

醫院

沃森合作終止后，MD Anderson成為新院長。

8月25日，美國第一家癌癥醫院MD安德森癌癥中心的新院長被選出來了！董事會選擇了彼得皮斯特作為MD安德森癌癥中心的新總裁。

MD安德森癌癥中心是世界公認的權威腫瘤醫院，享有世界聲譽，多次被評為美國最佳癌癥研究機構。

MD安德森癌癥中心前總統羅納德德平霍(Ronald DePinho)在其五年半的任期內，起初雄心勃勃，進行了旨在大大改善疑難癌癥治療的“登月計劃”。但由于員工的反對和金融危機，他逐漸陷入困境，并于今年3月離職。值得注意的是，2016年底，MD安德森因巨虧裁員900人；今年2月，MD安德森宣布終止與IBM沃森醫療的合作。自2013年10月開始合作以來，MD Anderson已投資超過6200萬美元。合作終止有兩個原因。一個是沃森沒有達到預期，另一個是MD安德森管理不善導致巨額虧損。

新任院長彼得皮斯特(Perter Pisters)專門研究肉瘤和胃腸癌的治療。

從1994年到2014年，Perter Pisters在MD Anderson工作了20年，擔任MD Anderson六個區域癌癥中心的醫療總監，全球癌癥中心的臨床顧問，肉瘤外科的科長。在離開MD Anderson之前，他擔任區域醫療保健系統副總裁。

2014年去加拿大多倫多大學健康網當院長。

醫學

Nokiang的Muzhong時代即將結束，41歲的印度人Vas Narasimhan成為他的繼任者。

9月4日，諾華公司宣布，現任首席執行官約瑟夫希門尼斯(Joseph Jimenez)將于2018年退休，年僅41歲的瓦斯納拉西姆漢(Vas Narasimhan)將成為新任首席執行官，自2018年2月1日起生效。在接手之前，兩人保持原有的職務。

隨著格列衛等血液腫瘤最暢銷藥物失去專利保護，諾華的銷售受到重創。此外，眼科業務愛爾康低于預期，仿制藥部門山德士已經面臨來自美國的價格壓力。Narasimhan目前是諾華的首席藥物開發官，并發誓要讓瑞士制藥巨頭恢復銷售增長。

Narasimhan擁有多重學術背景：生物學學士、公共政策碩士和醫學博士。

2002年畢業于麥肯錫；

2005年加入諾華，歷任諾華疫苗研發全球負責人，以及諾華疫苗北美區負責人、諾華疫苗與診斷美國區總裁、山德士制藥與腫瘤注射業務全球負責人、諾華首席藥物開發官。

基因測序巨頭Illumina副總裁出任藥名碼首席運營官，加速了基因領域的業務。

藥明康德集團旗下企業藥明康德9月7日剛剛獲得2.4億美元B輪融資，用于加速基因大數據平臺基礎設施的完善和拓展。

9月14日，姚明明的名字被改變了。前首席運營官Alex Fowkes將被任命為姚明明首席戰略官兼業務創新執行副總裁，負責公司關鍵大型戰略項目的推進和實施。羅布布雷寧被任命為姚姚明明的首席運營官。

明明碼由藥明康德基因組中心和精準醫療大數據分析領導者冰島NextCODE健康公司整合而成，致力于提高

Rob Brainin在生命科學和基因組學領域擁有超過15年的產品開發、市場拓展和商業運營經驗，其深厚的基因背景將有助于藥品名稱的全球業務和商業運營。

在加入藥明康德之前，Rob Brainin先生曾就職于基因測序巨頭Illumina公司，擔任生命科學和應用基因組學事業部副總裁兼總經理，此前曾擔任該公司基因芯片業務副總裁。

Rob Brainin先生曾先后在Gateway Computing、Invitrogen、Life Technologies和Thermo Fisher Scientific等國際知名生物技術公司擔任領導職務。

輝瑞創新醫療中國區總裁山郭虹接任武田中國區總裁。

9月15日，武田制藥新興市場事業部總裁李嘉圖馬雷克(Ricardo Marek)正式向中國員工宣布，山郭虹(Sean)加入武田，擔任武田大中華區負責人兼武田中國區總裁，自9月18日起生效。Sean加入武田后，base在上海，直接向新興市場部門總裁Ricardo Marek匯報。

原武田制藥大中華區負責人陸安邦于8月8日正式宣布離職。他將離開工作了七年的武田，尋求外部發展機會。最后一個工作日期是9月29日。雙方有兩周的交接時間。

陸安邦擁有25年的制藥行業經驗。

1989年畢業于臺北醫學大學藥學系。畢業后，他加入了一家英國制藥公司。

1994年加入施維雅，后升任施維雅中國總經理。

2011年加入武田中國，擔任總經理。

野口孝2017年卸任后，于1月接任武田大中華區負責人。

山是在華跨國制藥公司總經理級別中較年輕的一位，擁有20多年的制藥行業經驗。在加入輝瑞之前，山郭虹曾擔任阿斯利康中國副總裁兼強生品牌經理。

洪山在輝瑞取得了巨大的成就。

2011-2013年擔任輝瑞中國特藥事業部總經理，使輝瑞抗感染藥市場份額從第二到第一；

2013年至2016年5月擔任輝瑞癌癥大中華區總裁，成功推動輝瑞靶向抗癌藥Xalkori在中國上市。輝瑞公司的靶向腎癌藥物Inlyta在國內上市時，從獲批到醫院開出第一張處方僅用了86天。

2016年5月升任輝瑞創新醫療中國區總經理，2017年5月辭職。

北大醫藥董事長、董事辭職，上任4個月的CEO宋勁松當選董事長。

8月9日，北大醫藥趙永凱因個人原因申請辭去公司董事長、法定代表人職務；楊曉因個人原因申請辭去公司董事職務。辭職后，兩人都不再在公司擔任任何職務。

8月29日，北大醫藥發布公告稱，宋勁松當選為公司第八屆董事會董事長。宋勁松于今年3月28日辭任復星醫藥高級副總裁，4月接任北大醫療集團CEO。入職僅4個月就成為北大醫藥董事長。

北大醫藥與北大醫療的控股關系

宋勁松于2015年加入復星。在加入復星之前，宋勁松在GE工作了16年，從CT產品經理到大中華區副總裁、HCS中國區總經理。

擁有醫學和投資雙重背景的宋勁松說：“請給我一點時間，我會打造一個全新的北大醫學”。北大醫學未來應該會有很多變化。復星時期，復星醫藥是以并購見長的醫藥巨頭。現在宋勁松執掌北大醫藥和北大醫療集團，北大系醫療資產的相互整合可能是未來發展的一個方向。

諾和諾德中國區總裁轉職，接班人未定

8月15日，Camilla Milla向員工宣布，她將辭去大中華區總裁一職，具體時間是今年10月1日。自10月1日起，柯米拉被任命為執行副總裁，負責諾和諾德的商業戰略和企業事務。作為這個新部門的負責人

2013年開始擔任諾和諾德東南亞地區副總裁。

2015年8月，升任大中華區總裁。

諾和諾德尚未宣布柯米拉的繼任者。

貝達藥業第三波高管離職！二號人物王印祥出走

8月21日，貝達藥業發布公告稱，其董事、總裁王、董事、副總裁徐素蘭“因個人原因”辭職。

這是貝達藥業自2016年11月上市以來的第三波高管離職潮：

第一波，2017年1月

副總裁兼銷售總監沈海蛟(曾任GSK、羅氏制藥銷售經理、銷售總監)辭職；

首席化學家胡紹靖(美籍華人，國家千人計劃專家，原美國Neurogen公司高級研究員，美國糖尿病研究所高級研究員，五級)辭職。

第二波，2017年2月

導演孫志鴻辭職；

北京新藥研發中心副主任、監事長胡云燕辭職。

8月份剛剛離職的王是一個比較重要的人物。2003年，王與丁烈明共同創辦貝達，持有貝達藥業5.84%的股份，是公司僅次于丁烈明的第二號人物，與丁烈明共同為公司實際控制人(間接持股10.79%)，是貝達的明星藥物艾替尼的主要研發者。2011年入選國家千人計劃。離開北大后，王的主要工作是擔任北京嘉可思新藥有限公司董事長

董事杜瑩是再鼎醫藥的創始人，再鼎醫藥于2017年9月21日在納斯達克上市。杜瑩今后工作的重點應該是重新修好醫學。

副總裁徐素蘭長期擔任貝達藥業財務總監。

也就是說，短短八個月，兩位專家、三位主任、七位千人計劃關鍵人物相繼辭職！對此，北大董事長丁列明表示，人才流動很正常。只有流水才能不腐。

但是，北大的生意并不是很紅火。貝達過于依賴單一產品埃克替尼。然而，埃克替尼現在面臨著價格下降和銷售增長的博弈，以及進口藥和仿制藥的競爭。上半年，其凈營收出現下滑。同時，貝達藥業預計，新藥要到兩年后才能上市。

醫療

安圖生物獨董張國安辭職

7月26日，安圖生物獨立董事張國安因個人原因申請辭去公司獨立董事職務，并辭去公司其他職務。

張國安，金融出身，注冊會計師、注冊評估師、注冊稅務師。經驗主要在會計事務和能源行業。張國安確認，他與公司董事會沒有不同意見，也沒有其他事項需要通知公司股東。

鑒于張國安先生辭去公司獨立董事職務，導致獨立董事人數不足董事會總人數的三分之一，安圖生物將按照有關規定盡快進行獨立董事的補選。在此之前，張國安將繼續履行獨立董事的職責。

人才逐漸成為“第一生產力”，掌握了人才就掌握了行業內的先機。

醫藥趨勢會關注大健康行業的企業高級人才動向。

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