近日，河北省政府印發了《建立現代醫院管理制度實施方案》，以期在公立醫院的管理方面實現現代化。根據該方案，河北省將從以下七個方面來明確政府對公立醫院的舉辦職能：

首先，政府將行使公立醫院舉辦權、發展權、重大事項決策權、資產收益權等。這意味著政府需要審議公立醫院章程、發展規劃、重大項目實施、收支預算等。

其次，政府將全面落實對符合區域衛生規劃的公立醫院投入政策。這將細化落實對中醫醫院（含民族醫院）的投入傾斜政策。

第三，政府將建立公立醫院政府績效投入補償體系。通過實施藥品耗材限價采購、開展重點藥品監控、深化醫保支付方式改革、規范診療行為等措施，為降低藥品、耗材等費用騰出空間，動態調整醫療服務價格。

第四，政府將逐步取消公立醫院的行政級別。各級衛生計生行政部門（含中醫藥管理部門）負責人一律不得兼任公立醫院領導職務。

第五，政府將建立適應醫療行業特點的薪酬制度，著力體現醫務人員技術勞務價值。

第六，政府將推行公立醫院院長目標年薪制。

最后，政府將整體分階段制定、試點推進、全面推開公立醫院管理現代化方案。全面推開階段將于2020年1月至12月。