一家廣告公司，招聘自媒體崗位。公司特別安排男性面試官進行面試，這天來了廊坊醫藥招商三個面試者。男性面試官在了解完基礎情況后，問三個人一個相同的問題“避孕藥的主要成分是什么？”

　　第一個回答者是剛畢業的女生，直接懵了，柔柔弱弱地說，“我沒經歷過，不知道，我沒想到面試還需要知道這些”。

　　

　　另一個回答是男生，從正襟危坐變成了自來熟，侃侃而談“避孕藥的作用是啥，分哪幾種，應該怎么使用等，就是沒回答出面試官想問的問題。”

　　最后回答者是女生，從其反應看明顯愣了一下，然后思考一番后，說“避孕食品藥品查詢藥的主要成分是激素和抗生素，因為其作用于避孕還附加有殺菌消毒的作用。更詳細的需要再查一查，進行確認。”

　　

　　通過三位面試者的回答，最終的結果是最后一位女生，其實面試館是再給求職者下套，怎么回答很重要，但從回答問題的角度上能看出一個求職者的態度和臨場反應。

　　就面試崗位及表現來說，前面的兩位求職者很明顯犯了錯誤，這個錯誤體現是工作是意味著不是該崗位的最佳人選。那我們在面試過程中應該注意什么問題呢？怎樣深度而巧妙地回答面試官的問題呢？

　　

　　求職者經常犯的錯誤是把他自己的理解強行當作是面試官的理解，這個時候最關健的是要找到他想給你下套的是什么？然后巧妙化解。

　　很多人提問題之前其實也沒思考好怎么回答，尤其是聽很多大人物的演講非常有道理，但每個人當代醫藥招商都是站在自己的角度去理解。馬云說的有道理的一句話“錢多了不是一件好事”，其實那個時候因為阿里巴巴方向不明確，不知道別人給這么多錢怎么花。其實生活中這樣的事情太多了，可以去很多視頻網站中去看大佬的提問和解答。

　　

　　回答時候的語氣特別重要，同樣的問題說的流暢和說得支支吾吾給人的印象肯定不一樣，前者明顯優于后者。很多時候也要采用合適的方式來交談，求職面試是相對正式的場合，對方能從你的對話中得到一些信息，從而反映出你工作時候的一些狀態，細甘肅醫藥招商節決定成敗。

　　

　　回到最開始的問題，其實抗生素和避孕藥并沒有直接聯系，避孕藥是由雌激素和孕激素配制而成的藥物，主要作用是調節人體的激素水平變化，影響生殖過程的不同環節，從而抑制生育。但就像大家吃的肉類食品中相似，也有抗生素，養殖動物的過程中“合理”使用抗生素，主要是為了避免動物生病，使其健康生長。

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