醫學檢驗技術專業本地化新增，學費、教材費、住宿費全免。學生畢業后也會分配。

聽說學校免費結束學業后直接解決就業問題還是目前趨勢很好的熱門行業，很激動！

一、免學費、教材費、住宿費，包分配

據湖南日報報道，教師節恰好是岳陽職業的新生報到日。有一個專業的報名處，擠滿了前來報名的學生。這個非常搶手的專業是本地化的醫學檢驗技術。

“本土化醫學檢驗技術專業是我們學校的一個新專業。不僅學費、教材、住宿全免，學生畢業后也有分配，學生不用擔心就業問題！”該校醫學院院長呂四平在接受記者采訪時這樣說道。

在很多人眼里，檢驗科學在醫學領域一直處于輔助地位，甚至一度淪為邊緣學科。然而，隨著近年來對檢驗工作越來越重視，檢驗人員在醫療機構中的地位也在不斷上升，導致檢驗人員將一位難求的局面。

培生的招生方向不再局限于臨床醫學和預防醫學，開始向醫學考試傾斜。

二、定向分配偏向本土招生

人才是提高基層醫療衛生服務能力的關鍵。硬件固然重要，但如果沒有軟實力跟進，草根民眾很少愿意買單。為此，國家在基層人才的引進和培養上投入了巨大的精力。從基層的反映效果來看，本地研修生和外地研修生存在一定的差異。

在一次鄉村醫生培訓活動的多方座談會上，筆者聽到了當地領導對基層人才現狀的分析。目前最尷尬的情況是本地畢業生考不上，外地考生不想來，或者留不住。

正如這位領導所說，要補齊基層衛生人才的短板，最可靠、最持久的辦法就是穩定本地人選，用好的待遇和機會留住他們，讓這些人沉下心來，扎扎實實地為老鄉服務。

今年4月，湖南省衛計委已發布《關于開展貧困地區基層醫療衛生機構本土化人才培養工作的通知》，對戶籍在當地貧困地區的高考考生簽訂定向培養協議，同等條件下優先考慮建檔立卡貧困家庭考生。

這一措施立足現實，在保護本土人才方面意義深遠，有望在多地推廣。

三、新增檢驗專業或成熱門方向

業內人士分析，基層檢驗人員的專業技能水平直接決定了基層醫院的檢驗質量和診療能力，對基層醫療的未來發展和提高至關重要。然而，與我國整體醫療隊伍相比，基層高水平檢驗技術人員的缺乏是我國檢驗醫學發展的短板。

因此，提高基層檢驗人才的比例，提高其整體業務素質勢在必行。

雖然醫學檢驗專業這種備受追捧的場景，只能代表當地設置生源政策的完美落實，甚至是其中一所醫學院校在招生領域的大膽突破，但卻為我們提供了一個很好的參考思路。

地方定向培養無疑是補充基層人才庫的重要途徑。另外，面對種類繁多的備選專業，選擇可能真的是大于付出，基層領域人才需求普遍供不應求。選擇檢驗專業可能是一個相當不錯的嘗試。